毕业生面试细节注意点

　　毕业生在求职面试时，除了要注意衣着方面的要求以及简介等的撰写外，其他各个方面的小细节也是值得在意的。比如时间观念、与面试官的谈话和称呼问题等，我们不经意间的一个行为和动作都有可能给面试官留下不一样的印象，细节决定成败，所以面试时的细节问题也十分重要。

　　一、遵守时间

　　守时是现代社会人际交往中的一个重要原则，是作为一个人最起码要遵守的礼仪，在现实生活中都要如此，更何况在重要的面试中。面试中，最忌讳的就是不守时，迟到给面试官留下的印象也很不好。国内曾有专家统计，求职面试迟到者的录取率大大低于求职面试守时者，由此可见，在面试时千万不能迟到。我们最好提前一段时间到达面试地点，先熟悉一下周围的环境，同时也有时间调整到自己的最佳状态来应对接下来的面试。但也不能过早到，否则也会留下不好的印象。如果我们卡点到，虽然守时了，但我们无法排除面试官比我们早到的情况，让面试官等应聘者总归是不好的。相反，面试官若是迟到，他可能手头上有工作没谈完，我们应包容理解。在面试过程中，要主动询问是否有时间限制，如若每个人有时间限制，面试者要注意把握好时间，来体现我们良好的时间观念，同时也给面试官留下守时、干净利落的好印象。

　　二、注意称呼

　　在轮到我们面试时，要主动打招呼，喊到自己时，最好能回答“到”或者“在”。进门时先看面试官有几人，称呼随人数变化而变化。在面试时，面试官如果自我介绍了，那么我们对他的称呼就可以改为“姓+职位”，如果人多，直接叫老师也可以。最好的办法就是在面试之前，提前了解好面试官的姓名，或者提前向其所在公司交换名片，这样是万无一失的。同时也能给面试官留下我们是考虑周到、准备充分的人的印象。可以的话离开前记得和面试官握手，道谢。

　　三、谈话细节

　　谈话是一门艺术，在面试官提问时，要认真聆听对方的问题和介绍，同时也善于用身体语言，适当地点头或提问。回答时要口齿清晰、语言简练、明确表达自己的观点。被问到自己不知道的问题时，切记要如实回答，不能不懂装懂，因为撒了一个谎就要用无数个谎来圆。

　　不管面试官是例行询问工作上的问题还是拉拉家常，说说其他方面的问题，我们都要认真聆听，不能打断或插话，也不要表现出不耐烦或心不在焉的神色。我们也要听得懂面试官某些话的弦外之意，临机应变，俗话说，就是懂得看他人眼色。如果在谈话前紧张，无法放松自己，可以事先和面试官道歉，可能还会留下真诚，坦率的印象。相反，在回答问题时支支吾吾就很不好。

　　面试要注意的点有很多，大到着装礼仪、简介撰写，小到称呼问题、谈话细节。总而言之，面试是需要求职生全心全意投入的一项事物，希望每位毕业生都能拿下心仪公司的岗位。