求职面试别慌！拿走这份技巧

        现在，各大企业已经开始了春招。求职者如果想要得到一份心仪的工作，那么面试是重要的一关。今天为大家整理了面试需要做的准备以及注意事项，赶快收藏起来吧！

        一、在面试前可以提前准备些什么？
     （一）确保自己每份工作的真实性和颗粒度。
      颗粒度是指事情具体、详细和清晰的程度。颗粒度越高，表示细节越详尽，越有助于面试官了解你负责项目的全貌。同时帮助自己回顾所负责项目的具体运营策略和内在逻辑，以此更好面对面试官的提问。
     （二）整理一些容易在面试中出现的问题
      这类问题包括过往经历、求职动机、职业规划等，比如你有什么优点、缺点，为什么选择我们公司等等，可以提前针对应聘岗位和自己的特点做好准备，从而以更加完备的姿态应对面试。
      二、面试中的注意事项

    （一）面试中的基本礼仪

     1.一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

     2. 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。

     3. 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

     4. 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

    （二）应试者回答问题的技巧

     1.把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。

     2.讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。

     3. 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。

     4. 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。

     5.知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。

    （三）面试紧张怎么办

     人们在紧张的时候，难免会出现呼吸急促、心跳加快的情况。因此，在到达面试场地之后，可以选择做几次深呼吸，这样能够保证呼吸系统正常运转，减少紧张症状的出现，帮助求职者在面试期间可以更加从容地与面试官交流，发挥出应有的水平。

     同时，面试前进行心理暗示，告诉自己面试没有统一的标准，自己是最棒的，面试官并不可怕，把面试官当作朋友或老师进行交流，会在一定程度缓解紧张。
     最后，祝大家面试顺利，都能拿到心仪的 offer ~